Wir gewinnen für Sie neue Kundenanfragen,

qualifizierte Bewerbungen & entwickeln

Ihren professionellen Webauftritt -

speziell für kleine und mittelständische Unternehmen!

Ihr Wachstumspartner für mehr Umsatz, qualfizierte Mitarbeiter, mehr Zeit und geringere Kosten.

Sie regeln das Tagesgeschäft & wir

kümmern uns um ihr Wachstum...

Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen, durch bewährte digitale Strategien und kreativer Umsetzung zu wachsen – von Markensichtbarkeit bis hin zur Kunden- und Mitarbeitergewinnung.

Die richtigen Mitarbeiter finden

& binden

Wir sorgen dafür, dass Sie qualifizierte und passende Mitarbeiter erreichen, ohne dauerhaft Zeit und Ressourcen in erfolglose Stellenanzeigen investieren zu müssen.

Planbar Kundenanfragen gewinnen & Umsatz steigern

Wir schaffen einen konstanten Strom qualifizierter Kundenanfragen, damit Ihr Vertrieb planbar arbeiten kann und Ihr Umsatz nicht vom Zufall abhängt.

Videos & Fotos, welche Sie von der Konkurrenz abheben

Wir entwickeln professionelle Inhalte, die Ihr Unternehmen authentisch darstellen, Vertrauen aufbauen und Ihre Leistungen klar von der Konkurrenz abgrenzen.

Eine starke Website die Ihre Qualität nach aussen widerspiegelt & die Sichtbarkeit erhöht

Wir gestalten Websites, die Ihr Unternehmen verständlich präsentieren, sichtbar machen und Besucher gezielt in qualifizierte Anfragen bzw. Bewerbungen umwandeln.

Zeit & Kosten sparen mit KI & Automation

KI-gestützte Automationen übernehmen wiederkehrende Aufgaben, senken interne Kosten und entlasten Ihr Team spürbar im Tagesgeschäft.

Bewährte Ergebnisse, die für sich sprechen

Erfahren Sie, wie unser Team messbare Ergebnisse liefert – indem es Handwerkskunst, Effizienz und innovative Lösungen für jedes Kundenprojekt kombiniert.

+100 neue B2B Kunden in kurzer Zeit

Herausforderung
Das Unternehmen Norel Kosmetik suchte nach einem Partner, um digital durchzustarten und dabei konkrete, messbare Ergebnisse in der Kundengewinnung zu erzielen – ohne Umschweife und mit praktischer Expertise.
Lösung
Eine maßgeschneiderte Digitalmarketing-Strategie mit fokussierten Kampagnen, die technische Effizienz mit klaren Zielen verband und kontinuierlich optimiert wurde.
Frau mit blonden Haaren und weißem Top vor Regalen mit Kosmetikprodukten und Geräten.
Ergebnis
+100
Neue Kunden durch gezielte Digitalmarketing-Kampagnen akquiriert.
+50
Durchschnittlich qualifizierte Interessenten pro Monat.

14 Mitarbeiter erfolgreich eingestellt

Herausforderung
Das Unternehmen benötigte dringend neues Personal zur Bewältigung von Personalausfällen und für seine Wachstumsstrategie, fand aber am Markt kaum geeignete Kandidaten – besonders junge Fachkräfte waren schwer zu erreichen.
Lösung
Eine strukturierte Kampagnenstrategie mit intensiver Betreuung vom ersten Konzept bis zur Umsetzung, die gezielt große Bewerber-Pools aufbaute und Kandidaten von hoher Qualität ins Haus brachte.
Ein Mann spricht vor einem Laptop, im Hintergrund das Logo "VBU Volksbank im Unterland".
Ergebnis
+14
Neue Mitarbeiter für langfristiges Unternehmenswachstum gewonnen.
+500
Hochwertige Bewerbungen aus Rekrutierungskampagnen generiert.

Neue Website beschleunigt Wachstum

Herausforderung
Das Unternehmen arbeitete mit einer veralteten Homepage aus einer selbst erstellten Lösung, die nicht mehr den professionellen Anforderungen entsprach und die gewünschte Wahrnehmung bei Kunden und potenziellen Mitarbeitern nicht vermittelte.
Lösung
Eine professionell gestaltete Website mit intensiver Betreuung, bei der Wünsche und Anpassungen unkompliziert umgesetzt wurden – kurze Wege, schnelle Umsetzung und kontinuierliches Feedback während des gesamten Prozesses.
Ein lächelnder, kahlköpfiger Mann mit Tattoos vor einem gelben Bus mit der Aufschrift "WITTL" und "06".
Ergebnis
100%
Vollständige Zufriedenheit mit Design, Umsetzung und Zusammenarbeit erreicht.
3 Monate
Von Konzept bis Live-Schaltung der professionellen Website realisiert.

Recruiting Video besetzt Stelle, die

12 Monate offen war
Herausforderung
Die vakante Position konnte über einen Zeitraum von zwölf Monaten trotz aller möglichen Maßnahmen nicht besetzt werden. Der bestehende Arbeitgeberauftritt vermittelte weder einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag noch eine klare Positionierung als attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte.
Lösung
Gemeinsam wurde ein Recruiting-Video entwickelt, das das Unternehmen, das Team und den Arbeitsalltag realistisch und glaubwürdig darstellt. Ziel war es, Vertrauen aufzubauen, Erwartungen klar zu kommunizieren und gezielt Fachkräfte anzusprechen, die fachlich und menschlich zum Unternehmen passen.
Mann mit langen Haaren in blauer Kapuzenjacke sitzt in einem Raum mit Birkenstämmen und roten Fenstern.
Ergebnis
100%
Zufriedenheit mit Konzeption, Umsetzung und Zusammenarbeit während des gesamten Projekts.
1
pefekt passende Einstellung zu der Facharztstelle

50% Zeitersparnis und 100% erreichte Bewerber dank KI Telefonie

Herausforderung
Der Bewerbungsprozess war stark durch telefonische Erstkontakte geprägt. Rückrufe, Terminabstimmungen und wiederkehrende Standardfragen banden täglich wertvolle Zeit von HR und Fachabteilungen und führten zu hohem personellem Aufwand.
Lösung
Eine KI-gestützte Telefonlösung übernahm die telefonische Erstqualifizierung von Bewerbern. Fragen zum Lebenslauf, Verfügbarkeiten und grundlegende Informationen wurden automatisiert abgefragt, strukturiert an das Team übergeben und bei Bedarf sogar automatisch Termine gelegt.
Ergebnis
100%
Erreichbarkeit. Bewerber konnten rund um die Uhr Erstkontakt aufnehmen – ohne Wartezeiten.
-50%
Zeitaufwand. Deutlich geringerer Personalbedarf im Bewerbungsprozess durch KI-Telefonie.
„Sehr strukturierte Zusammenarbeit und klare Ergebnisse. Wir erhalten deutlich mehr passende Bewerbungen als zuvor und sparen intern viel Zeit. Absolute Empfehlung für mittelständische Unternehmen.“
Sandra Müller
Personalleiterin
„Seit der Zusammenarbeit bekommen wir regelmäßig qualifizierte Kundenanfragen. Endlich planbar und nachvollziehbar statt Zufall. Professionell und zuverlässig umgesetzt.“
Klaus Weber
Inhaber Handwerksbetrieb
„Klare Strategie, saubere Umsetzung und messbare Ergebnisse. Unsere Sichtbarkeit hat sich spürbar verbessert und wir erreichen genau die richtigen Kunden mit der neuen Website.“
Michael Schmidt
Zahnarzt

Vertrieb, Recruiting und Marketing kommen

im Tagesgeschäft oft zu kurz...

Darum haben bereites 2000+ kleine und mittelständische

Unternehmen mit uns gearbeitet!
1

Fachlich top – aber Vertrieb, Recruiting und Marketing bleiben liegen

Viele Unternehmer sind fachlich stark, aber im Tagesgeschäft gefangen. Vertrieb, Recruiting und Marketing bleiben liegen – Genau hier setzen wir an. Wir schaffen Struktur, Entlastung und messbare Ergebnisse.
2

Zeitersparnis für Unternehmer und Führungskräfte

Strategie, Recruiting und Marketing „nebenbei“ zu erledigen, führt meist zu halbherzigen Ergebnissen. Durch unsere strukturierte Unterstützung gewinnen Sie Zeit zurück – für Kunden, Mitarbeiter und operative Führung.
3

Externe Perspektive statt Betriebsblindheit

Im Tagesgeschäft fehlt oft der Abstand, um Strukturen und Entscheidungen objektiv zu bewerten. Als externer Partner erkennen wir Wachstumshebel, Engpässe und Ineffizienzen, die intern häufig übersehen werden – und setzen die Optimierungen direkt um.
4

Beratung und Umsetzung aus einer Hand

Der größte Unterschied zu klassischen Agenturen und Unternehmensberatungen: Wir entwickeln nicht nur Konzepte – wir setzen sie auch operativ um.
5

Investition statt Kostenfaktor

Fehlbesetzungen, ineffizientes Marketing und unstrukturierter Vertrieb kosten langfristig mehr als professionelle Unterstützung. Durch die Kombination aus Beratung und Umsetzung erzielen unsere Kunden schneller Ergebnisse und einen klar messbaren Mehrwert.
Fünf Fachleute – Handwerker, Arzt, Geschäftsfrau und Ladenbesitzer – lächeln und unterhalten sich in einem Büro.

Treffen Sie die Experten, die das Wachstum deutschlandweit vorantreiben

Unsere Beratung beginnt nicht bei theoretischen Modellen, sondern bei Ihrer unternehmerischen Realität. Wir führen bis heute selbst Unternehmen und wissen, wie anspruchsvoll das Tagesgeschäft im Mittelstand ist. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern im Alltag umsetzbar sind. Klar priorisiert, praxisnah gedacht und konsequent auf Ergebnisse ausgerichtet.
Jedes Detail spiegelt unser Engagement für Exzellenz und langfristige Kundenzufriedenheit wider.
Drei Männer in Businesskleidung gehen durch einen modernen Bürogang mit einer grünen Pflanzenwand.
Geschäftsleitung
Gottfried Bartl, Thomas Weichert, Marco Heckel
Zwei Geschäftsfrauen sitzen auf einem orangefarbenen Sofa und schauen auf ein Tablet.
10+
Jahre Erfahrung
Vertrauen von über 2000 Unternehmenskunden
Ein Team von 14 Personen arbeitet in einem hellen Büro an Tischen und Flipcharts zusammen.
21 Experten
Engagierte Fachleute unterstützen Ihr Wachstum

Noch mehr Kundenergebnisse

Dieser Abschnitt nutzt die Eigenschaft „Sticky Row“. Das kannst du verstehen, indem du zu den Zeileneinstellungen navigierst und den „Sticky Row“-Stil, der auf jede der 3 Zeilen angewendet wird, anpasst oder entfernst.

“Sechsstelligen Umsatz generiert und 4 neue Mitarbeiter gewonnen"

Mit planbaren Kundenanfragen und einer gezielten Mitarbeiteransprache wurde nicht nur ein sechsstelliger Umsatz generiert, sondern auch vier passende Mitarbeiter für das Unternehmen gewonnen.
Andreas Keller
Geschäftsführer Gillig & Keller
Branche: Hallenbau
Zwei Männer schütteln sich vor einem Stahlrahmengebäude auf einem Industriegelände die Hände.
Zwei Männer schütteln sich die Hände in einem hellen Büro.

"6 KFZ Mechatroniker eingestellt"

Innerhalb kurzer Zeit wurden sechs passende Kfz-Mechatroniker eingestellt, wodurch offene Stellen geschlossen und der Werkstattbetrieb nachhaltig entlastet wurde.
Nena Münch - NFZ Franken GmbH
Branche: Kfz

"6 Bewerbungen und eine Kundenanfrage durch die neue Website nach einer Woche"

Ziel war es, als attraktiverer Arbeitgeber aufzutreten. Bereits eine Woche nach dem Launch der neuen Website gingen sechs Bewerbungen sowie eine Kundenanfrage ein.
Sebastian Serrand
Geschäftsführer Steuerbüro Jochem Serrand
Branche: Steuerberatung
Drei lächelnde Männer im Büro: zwei stehen hinter einem sitzenden Mann am Laptop.

Wie läuft der Kennenlernprozess ab?

Unser Kennenlernprozess ist klar strukturiert, transparent und unverbindlich. So stellen wir sicher, dass Sie schnell einschätzen können, ob und wie wir Sie sinnvoll unterstützen können.
Schritt 1
Eintragung & Terminfindung
Nach Ihrer Eintragung melden wir uns zeitnah bei Ihnen und vereinbaren einen passenden Gesprächstermin. Dabei klären wir kurz Ihre Ausgangssituation und Ihre Ziele.
Schritt 2
Kostenloses
Audit
In einem kostenfreien Audit analysieren wir Ihre aktuelle Situation – z. B. Website, Außenwirkung, Mitarbeiter- oder Kundengewinnung – und identifizieren konkrete Potenziale und Handlungsfelder.
Schritt 3
Unverbindliches Angebot
Auf Basis der Analyse erhalten Sie ein klares, unverbindliches Angebot mit einer konkreten Empfehlung, wie wir Ihr Unternehmen messbar voranbringen können.

Planen Sie Ihre erstes Projekt!

Vertrauen von über 2000 Unternehmenskunden
Bartl - Ihr Wachstumspartner im Mittelstand
Mit wem wir zusammenarbeiten

Unternehmen in diesen Branchen haben wir bereits zu mehr Umsatz, Mitarbeitern & Sichtbarkeit verholfen

Egal, ob Sie ein B2C oder B2B-Unternehmen sind, wir gewinnen mit Ihnen neue Kunden, passende Mitarbeiter und verbessern Ihre Aussenwahrnehmung mit einer starken Website.
Warum wir?

Ihre Vorteile mit uns

Zwei Frauen arbeiten an einem Computer auf einem Schreibtisch mit Pflanzen.
Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Ihre Ziele zu erreichen.
4.9/5
Vertrauen Sie auf unsere Expertise und zufriedene Kunden.
10+ Jahre
Erfahrung in der Branche.
€5M+
Umsatz für unsere Kunden generiert.
Individuelle Strategien
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre spezifischen Bedürfnisse.
Transparente Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation in jeder Projektphase.
Messbare Ergebnisse
Wir liefern Resultate, die sich in Zahlen ausdrücken lassen.
Engagiertes Team
Ein Team, das sich leidenschaftlich für Ihren Erfolg einsetzt.

Finden Sie uns im Innopark Kitzingen

Unser Standort
Steigweg 24, 97318 Kitzingen
Kontaktieren Sie uns
Unser freundliches Team beantwortet gerne Ihre Fragen und hilft Ihnen bei Buchungen.
Eine lächelnde Frau in schwarzem Blazer zeigt auf ein Tablet vor zwei Personen.

Häufig gestellte Fragen

Wir haben Antworten auf die häufigsten Fragen unserer Kunden gesammelt – damit Sie unsere Prozesse, Zeitpläne und Kollaborationsbedingungen besser verstehen können.
Funktioniert das auch bei uns?
In den meisten Fällen ja – sofern ein echtes Angebot und ein realer Bedarf im Markt vorhanden sind. Unsere Strategien sind nicht branchenabhängig, sondern zielgruppen- und bedarfsorientiert. Entscheidend ist nicht die Branche, sondern wie klar Leistung, Nutzen und Zielgruppe definiert sind.
Was unterscheidet Sie von anderen Agenturen?
Resultate! Das liegt daran, dass wir keine keine einzelnen Maßnahmen verkaufen, sondern bauen funktionierende Systeme zur Kundengewinnung und Bewerbergewinnung. Unser Fokus liegt auf Ergebnissen, nicht auf Reichweite, Design oder Klickzahlen. Sie sehen jederzeit, was passiert und was es bringt.
Wie schnell können wir eine Kampagne starten?
Nach dem Strategiegespräch und der Freigabe aller Inhalte können Kampagnen in der Regel innerhalb weniger Wochen live gehen. Unser Fokus liegt auf einem sauberen Setup statt auf Schnellschüssen, damit z.B. Anfragen und Bewerbungen auch wirklich Qualität haben.
Wie viel Arbeit kommt auf uns zu?
So wenig wie möglich. Wir strukturieren den Prozess so, dass Sie nur an den entscheidenden Stellen eingebunden sind. Ziel ist es, Ihnen Arbeit abzunehmen – nicht ein zusätzliches Projekt auf den Schreibtisch zu legen.
Für wen ist Ihre Lösung nicht geeignet?
Unsere Lösung ist nicht geeignet für Unternehmen, die schnelle Ergebnisse ohne Veränderungsbereitschaft erwarten oder kein echtes/gutes Angebot im Markt haben. Wir arbeiten nur dort, wo wir realistisch Mehrwert schaffen können.
Auf welche Branchen sind Sie spezialisiert?
Wir sind spezialisiert auf kleine und mittelständische Unternehmen, unter anderem aus dem Handwerk, der Industrie, dem Dienstleistungsbereich, dem Gesundheitswesen und der Immobilienbranche. Unser Ansatz ist branchenübergreifend einsetzbar, wird aber immer individuell angepasst.
Sind wir an lange Verträge gebunden?
Nein. Wir setzen auf klare Zeiträume mit realistischer Zielsetzung, nicht auf unnötig lange Vertragsbindungen. Die Zusammenarbeit soll überzeugen – nicht fesseln.
Können Sie mit unserem internen Marketingteam zusammenarbeiten?
Ja. Wir ergänzen bestehende Marketing- oder Vertriebsteams gezielt und übernehmen klare Verantwortungsbereiche. Die Zusammenarbeit ist strukturiert, transparent und ohne Reibungsverluste.
Was kostet das – und rechnet sich das?
Die Kosten hängen vom Umfang und den Zielen ab. Entscheidend ist nicht der Preis, sondern ob sich die Investition rechnet. Unser Fokus liegt darauf, dass Kundengewinnung und Bewerbergewinnung wirtschaftlich sinnvoll funktionieren.
Wie schnell sehen wir erste Ergebnisse?
Erste Reaktionen und Anfragen entstehen in der Regel innerhalb weniger Wochen nach Kampagnenstart oder Websiteveröffentlichung. Nachhaltige Ergebnisse bauen sich strukturiert auf – ohne kurzfristige Schnellschüsse, die langfristig nichts bringen.

Bereit, Ihr Wachstum zu beschleunigen?

Bringen Sie Ihr Unternehmen mit effizienter Planung, transparenter Kommunikation und bewährten Ergebnissen auf die nächste Stufe.
Ein Mann mit Brille, blauem Hemd und dunkelblauem Sakko steht in einem modernen Büro mit Pflanzen.
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